来源:e家政 日期:2017-11-01
现状:钟点工出意外,家政公司和雇主推卸责任
不久前,来自南通的杨阿姨在雇主家擦客厅的水晶吊灯时,不小心从梯子上摔下来,把一条腿给摔断了。由于杨阿姨与雇主、家政公司之间不存在劳动合同关系,三方互相扯皮,最终雇主掏了2000元,杨阿姨和家政公司各自承担医疗费用的一半。
记者采访了解到,目前全省有5000多家家政公司、20多万家政服务人员,大多数家政公司都属于中介性质,家政人员挂靠在公司找活干,双方只是中介关系,并没有签订劳动合同。而雇主找人,则是与家政公司联系,与家政服务人员也没有直接的劳动合同关系。这样带来的结果是,家政服务人员一旦出现意外索赔时,家政公司和雇主就会推卸责任。“我们都不跟保姆签劳动合同,只是将他们介绍给雇主,赚取中介费,这是行规。”一家家政公司负责人如是说。
对策:每月保费从10元到25元不等,最高可赔40万元
江苏省家庭服务业协会秘书长张乔说,推出的这款家政服务人员综合保险,今年先在几家家政公司试点,明年力争做到全覆盖。
记者注意到,这份保险的保障责任包括意外身故、意外伤残、意外医疗费用、意外住院医疗津贴和财产损失赔偿限额等8项。保费从每月每人10元到25元不等,如果家政服务人员自身发生意外伤害,可获赔6万元—25万元;如果造成雇主人身意外伤害,雇主可获赔20万元—40万元;如果造成雇主家财产损失,雇主可获赔3万元—5万元。
“这个险种主要针对家政服务人员在工作期间发生的意外事故。”相关人士介绍,家政服务人员在上下班途中或者在工作过程中,自身发生意外,保险公司将按照保额承担赔偿责任。家政服务人员带来意外财产损失的,比如操作不当损坏家用电器或失手打碎花瓶等,保险公司将给予赔偿。对雇主家庭成员造成人身伤害的风险,比如给宝宝洗澡不小心把小孩烫伤等等,也会有赔偿。
建议:把社会保险与商业保险有效结合起来
那么保险的保费由谁来出?相关人士告诉记者,可以由家政服务公司或者家政服务人员缴纳,“根据我们之前所做的调研,一些家政公司还是愿意接受的。”
“我们公司共有1000多个阿姨,都没签订劳动合同。”南京雪松家政服务有限公司经理胡雪松说,在阿姨干活的过程中,一年大概会发生十来起意外事故,最高的得赔偿十几万元,“我们还是愿意购买保险的,万一发生什么事情,也能得到根本保障。不过希望保费便宜些,保额大些,保障多些。”不过,记者也随机采访了几名家政服务人员,让她们从收入当中拿出一部分钱来买保险,她们有些舍不得。“在雇主家里干些简单家务活能发生什么大事情啊,为一些小意外也不值得买保险。”张阿姨说。
对此,业内人士指出,要想真正防范和化解家政服务行业风险,保障各方权益,必须有一个完善的保障体系,这个体系仅仅依靠商业保险的力量恐怕难以完成。应该由政府部门牵头推出一个综合的保障方案,把社会保险与商业保险有效结合起来,才是治标治本的解决之道。